长城网讯（通讯员 史惠娟）自开展党史学习教育以来，冀中能源井矿集团物流事业部党委不断创新学习模式，通过线上广泛学、线下深入学、结合实践学、汇报考核学等形式，推动党史学习教育走实走深。
“线下学习”。坚持把党史学习作为党员干部日常学习培训的重要内容，将学习内容融入月度员工学习计划，以课堂讲授为载体内化于心。积极为党员干部配发党史学习教育书籍18套，引导党员干部学深一层，学细一点。
“线上学习”。依托学习强国、冀工之家订阅号等，引导党员干部在手机上学习党史，扩大学习的覆盖面。党员每天朗读一则党史，录制成党史音频文件，通过微信群推送朗读优秀的音频，实现党史教育网络化的无限扩大输出。同时，在“线上”开展党史学习教育心得交流研讨，既提高了效率，也解决了场地、时间的问题，让党员干部在哪都能学。
“实践学习”。以基层各党支部为单位，结合实际开展“党史知识问答”“党员学党史”“党史诵读”“学党史解难题”等活动，覆盖党员干部200余人。铁路运输科党支部充分利用班前会时间，每天由一位党员为职工唱一首党歌、讲一个红色故事，激发党员干部爱党爱国情怀。孝义洗煤厂党支部开展“党员亮身份”活动，设置党员示范岗，党员通过学党史明身份，带头开展创新创效，3月份对低压风机改罗茨风机加变频器控制和浮选入料泵变频器控制两项进行技术创新，为企业每年节约费用 13.8万元。
“考核学习”。该事业部党委不仅为党员干部下发了党史学习用书，还为大家订制了党史学习教育记录本，党员干部每日坚持学习一小时并认真撰写学习笔记，学习笔记每月由各科室收集上交，进行检查考核。同时以支部为单位进行交流汇报，在交流学习过程中实现以学习促思考、以思考促消化。通过全方位、多样化的党史学习教育，推动党员干部强化责任担当，为企业创新驱动转型发展凝聚力量。
