8座城市、10位素人、5000元日薪,历经一个月的招募、筛选和体验,苏宁空调体验官活动于日前落下帷幕。从烈日炎炎到秋风初凉,苏宁通过此次活动,让消费者亲身感受到服务工程师飞檐走壁、挥汗如雨的工作环境。过程中,苏宁服务的专业与规范也引得体验官们纷纷点赞。
千里挑一,苏宁日薪5000元招募体验官
7月25日,苏宁空调发起了日薪5000元招募安装体验官的活动。活动上线后,收到逾万人报名,并在社交网络引发广泛热议。其后,苏宁综合网友的个人特长、技能素质、时间适配度等多维度考虑,在重庆、武汉、台州、佛山等8个城市,挑选出10名体验官。入选网友有退役军人、旅行达人,也有IT极客。他们跟随苏宁空调服务工程师进行了实地体验,一边辅助工作、一边观察记录,并为苏宁的服务流程献上自己的建议。
(武汉体验官为苏宁空调服务工程师点赞)
专业规范,体验官赞苏宁五“心”服务
广州体验官“my139”用五“心”来形容他所体验到的苏宁服务——省心、初心、贴心、细心、耐心。安装前,工程师会和客户充分沟通,推荐最好的安装方案,让人省心;安装时,工程师会细心检查每一个部件,高空作业细心严谨;安装完成后,工程师会耐心地向客户介绍使用方法及注意事项。整个流程高效规范,每一步都进行拍照取证,关键流程由苏宁内部程序进行远程管理,全程无纸化、透明化,家电服务过程中的私收费、乱收费得以系统解决,服务十分贴心。
始终如一,苏宁服务成行业规范
空调三分产品七分安装。服务人员的专业性、作业流程的规范性、服务体验的场景化等日益受到消费者重视。而一向秉承“服务是唯一产品”的苏宁,通过此次体验官活动,向大众表明了其不断优化服务品质所取得的成果。
针对空调售后服务领域的乱收费现象,苏宁一直实行透明预算、在线可查、全网最低的原则,让消费者扫码支付,给予电子账单和电子发票。此外,苏宁还通过“321”法则进一步提升消费者的售后体验。即30分钟响应和电联、2小时内准时上门、1天内(24小时)完成订单,最大程度地做到快速、极致。在刚刚落幕的818发烧购物节中,苏宁以完备的服务体系通过此次“大考”,服务品质深得消费者认可。