长城网讯（通讯员 段景辰）康保县税务局严明改革纪律，通过“四强化”推动改革攻坚。
一是强化权责防止错位。调整定位权责，通过一级抓一级，一级带一级，层层传导压力，强化权责，确保各项工作能够对应各工作部门，防止各工作部门因为权责不清晰而出现权责错位现象，避免发生推诿扯皮情况，确保下一阶段的征管体制改革工作有序高效、保质保量完成。
二是强化引导稳定队伍。加强集中统一领导，畅通沟通渠道，在利用好“康保县税务局”微信交流群的基础上，通过与全体干部面对面、一对一谈心谈话，及时了解掌握干部的思想动态，疏导干部情绪，消除干部顾虑，妥善解决干部诉求，及时发现和纠正有悖机构改革的言论和行为，凝聚改革正能量，确保干部队伍稳定。
三是强化监督管控舆情。既要遵守上班工作纪律，又要加强对干部八小时工作以外的监督管理，密切关注信访举报和群众监督，对不作为、慢作为、乱作为等违纪违规行为，发现一起、查处一起。同时，强化舆情管理，做好深化税收征管体制改革相关精神的宣传解读，营造落实改革的良好舆论氛围，全力做好涉税服务工作，严格管控涉税舆情。
四是强化建设提升素质。强化干部队伍建设，深入推进绩效管理，建立起统一、量化、可操作的管理评价体系，加大考评结果运用力度，切实将考评结果与干部晋升、年终考核关联起来，把正向激励与问责惩戒相结合，解决干多干少一个样、干与不干一个样等问题。同时，提升干部素质，发掘业务突出典型，分享其工作经验和工作方法，进一步激发税务干部助力改革、干事创业的激情。
