1月21日下午，河钢石钢技术中心一楼的会议室人影攒动，还有10分钟开发二部的技术交流会就要开始。这里，研发人员将以“讲述者”的身份，分享自己的经验看法，在思想碰撞中，共同探索产品研发的意义。
14时，技术中心开发二部“班组长、科段长、厂部长座谈会”拉开序幕。现场，还有一位特殊的“客人”，来自人力资源部的翟文华，她作为督导人员参加了当天交流会。
开发师杨敏超第一个发言，他说：“开发部是一个考验综合能力的部门，不仅需要具备很强的专业知识，同时还要对产线以及用户的工艺熟悉，接下来我将不断提高自己的综合能力，更好地胜任岗位工作。”虽然从事产品研发工作仅有两年时间，但对杨敏超来说却是宝贵的经历，他对未来充满信心。
作为部门青年的开发师，相楠从近日自己承担的钢种开发项目说起，和大家分享自己的工作的心得和感悟。“充分的前期准备、有效的沟通，是开发成功的必要条件，尤其与现场产线人员和客户的双向沟通很重要，掌握细节、过程控制，才能提高研发成功率。”会上，项楠认真地总结着自己的经验。他的发言赢得了在场同事和参会领导的认可。
“在碳合结方面，我从质量提升、工艺降本、现场服务等几方面向大家分享一些心得。”作为碳合结首席开发师、二级专家丁辉，他将自己多年积累的经验与大家分享，帮助大家提升专业能力和服务意识。
交流会上，在场的研发人员畅所欲言，彼此“吐露心声”，思想碰撞形成共识。也让参会的翟文华感慨良多：“这次座谈会，让我受益匪浅。从发言中，我感受到他们对工作的热爱、对公司未来充满信心，对自我能力提升的高标准高要求。听到大家分享的工作反思、总结和展望，我也受到很大启发和鼓舞，今后的工作中，我会将研发人员的精严细实、慎终如初的工作作风落实在实际工作中，发挥石钢人勇于拼搏、敢于胜利的精神，立足本岗，为公司发展贡献一份力量。”（高益芳）
