在河钢石钢深入推进产品升级结构调整的道路上，炼钢厂积极引导青年职工进一步增强质量意识，涌现数许多立足产线攻坚克难不断提升产品质量的优秀青工，为“两个结构”优化提升贡献青春力量。
李凯：推广新工艺提升合格率
10月22日上午，炼钢厂大方坯连铸机浇钢平台上，职工紧张而有序地忙碌着。大包开浇，中间包等待钢水达到工艺要求的液面后，浇钢工丛河朦启动塞棒打开钢流，钢水通过四孔水口注入结晶器内。
连铸二段“85后”副段长李凯密切关注着钢水流动性。该班生产的是供国内某知名客户的中碳轮毂系列轴承钢，岗位职工严格按照操作要点操作，生产十分顺利。得知钢种的纯净度检测完全符合要求时，李凯十分高兴，作为四孔水口新工艺推进的产线带头人，他负责的“大方坯连铸机使用多孔水口”工作取得了不错效果。
早在今年4月份，公司聘请的海外专家来炼钢厂进行现场指导时，提出优化工艺，用四孔水口代替原来的单孔水口操作工艺。生产洁净钢是特钢企业不懈追求的质量目标。随着公司挺进高端步伐的逐步加快，高端客户对产品质量要求越来越高，生产工艺对质量的影响很重要。作为新工艺的推广人，李凯将该项工作列为重点工作，前期制定了大方坯四孔水口的使用操作要点供职工参考，在每次生产重要钢种时他都现场跟踪，根据生产情况不断完善多孔水口操作手册。除了对过程操作和工艺持续完善，李凯非常注重职工的操作细节。
随着四孔水口工艺的推广使用，钢种的质量指标有了明显改善，其中大方坯的钢种的纯净度控制有了较大提升，高端轴承钢、齿轮钢、中碳轮毂系列钢种的钢材表面探伤合格率平均提升了3.7%。
赵晓磊：把好细节关实现“零夹杂”
10月18日15点，见到炼钢厂精炼一段副段长赵晓磊时，他正蹲在2号LF料场检查物料，在一一核对好物料的日期和批号后，他随机打开一个物料袋，抓起一把物料摊开在眼前仔细查看物料的颗粒度、干燥程度等状态，确认物料合格后他才起身回到了主控室，查看工艺卡上的控制要点。中班即将批量生产供世界知名企业SKF的高端轴承钢，冶炼前，赵晓磊提前一个小时来到现场，做冶炼前的准备工作。
18点30分，LF炉电极缓缓升起，精炼工刘丁取出第一个渣样后，赵晓磊立刻组织职工进行渣样在线分析。随后，赵晓磊带上手套手持粘渣棍亲自粘渣，仔细观察钢渣的颜色、厚度和表面平整程度，待炉渣冷却后拿出身上的盒尺测量炉渣厚度。一系列操作完成后，他的头上渗出了一层细密的汗珠。“让职工操作就好了，你还用亲自操作吗？”记者有些不解地问。“因为是第一炉钢，我自然要格外关注一些，这样也能带动职工精细操作。”赵晓磊笑道。当此炉钢到VD炉后，他又赶往VD炉关注控制溢渣情况，软吹时数次在VD罐前观察软吹情况，他数着软吹下的炉渣波纹条数来判断炉渣流动性情况。
“细节决定成败，精炼过程对钢水质量至关重要，职工的每一个操作都可能影响钢水质量，容不得半点马虎。”赵晓磊说。为了提升产品质量，精炼工段不断细化过程操作，完善控制要点：实行分钢种的炉渣控制；利用工段制作的成分调整计算模型提高成分一次调整合格率；吹氩系统与配电制度的合理匹配；强化控制溢渣及软吹变流量的精细化操作……赵晓磊如数家珍地熟记着每一项操作要点，他是生产一线成长起来的青工，7年多来，他扎根产线钻研精炼技术，更懂得产品越高端，对钢水纯净度的要求就越高的道理。“85后”的他不仅有年轻人应有的积极活跃，也有超出年龄的沉稳踏实。每次生产前，赵晓磊都会给职工强调操作要点，叮嘱各岗位职工把每一个细节做到极致。在他的带领下，精炼一段的非金属夹杂物指标不断提升，工段内多班组实现了连续3个月以上夹杂物为零的好成绩。今年以来夹杂物一次检验合格率平均99.3%，同比去年提高了0.9%。
李世琪：“90后”段长客串质量“讲师”
“今天的培训我们主要讲解炼钢熔渣和生产某高端碳结钢的炉前关键控制点……”10月23日，在炼钢厂2号转炉休息室内，正在举行培训会。主讲人是炼钢工段副段长李世琪。看他成熟老练“授课”的样子，很难想到30岁的他是今年5月新上任的段长。10多名职工认真聆听，不时用笔记录下关键操作点。培训中，大家针对一些问题共同探讨，各抒己见，“课堂”氛围严肃而不失轻松活跃。
“根据实际生产情况不断探索最优的生产参数，然后修订完善工艺制度，每一个参数的变化都会促进质量的进步，这是我们现场实践摸索出来的。”李世琪对职工说道。他在培训课上，针对上次冶炼中存在的一些问题进行总结，并对职工操作中的一些误区加强理论指导，把细化后的关键控制点和优化后的工艺告诉职工。
这次培训是为了提升供国际某知名工程机械客户的高端碳结钢的质量。今年年初，客户提出使用公司产品加工过程中出现线形和深孔缺陷。高端客户的诉求倒逼产线工艺改进和质量管理提升。李世琪带领职工围绕提高钢水纯净度进行攻关，他们积极参与新脱氧工艺的探讨和实践，针对钢种特性细化炉前关键控制点的可行性措施，提高钢水纯净度。每次在生产该钢种时，李世琪都会跟班了解情况，及时记录生产信息，分析不同参数指标对钢水质量的影响。
炼钢工段每周会进行质量培训，主要围绕近期的质量异议、总结的操作指导文件、重点钢种的关键控制点等方面进行讲解。作为工段长，李世琪深知质量管理工作的重要性，他说培训是质量管理的基础工作，对强化职工质量意识，提升职工操作技能起着重要作用。他在工作中善于对问题进行梳理和总结，把理论知识和操作实践结合起来，形成总结文件供大家讨论和学习。8月份，他对轴承钢进行系统总结分析，开展重点钢种的针对性培训。通过培训，9月份的电炉轴承钢出钢温度合格率较上批次冶炼提高10%；供斯凯孚高端轴承钢的座包Al窄范围控制合格率较上月提高12%。
