长城网讯（通讯员 武勇）时光流逝，教师节即将来临，脑海中一直酝酿着怎么表达对师傅的感激之情。我努力挖掘着所有美丽的辞藻，却发现，它们在师傅面前都显得苍白无力，只能用最朴实、最真诚的文字来表达对师傅的感激。
回忆与师傅的点滴，心底暖暖的，仿佛回到了相识之初。
“师傅您好，我叫武勇，很高兴能够做您的徒弟。”犹记得去年10月，在炼钢厂一号精炼炉主控室，我第一次见到我的师傅———精炼一段1号炉丁班班长何隽楠时，与师傅的第一句对话。
“小勇，别这么客气，炼钢是个辛苦活也是个技术活，好好干！”就这么简单而普通的对话，一年之后依旧深深镌刻内心。
虽然自己是学习钢铁冶金专业的，但是对于现场具体操作流程了解很匮乏，一开始我很担心。
“只要你愿意学并一如既往地坚持，师傅就愿意竭尽全力给予专业上的帮助。”师傅是这么说的，也是这么做的。刚刚接触精炼工作时，师傅不仅教给我一些简单的操作，还告诉我现场工作时需要特别关注的安全点，并带我到现场一一确认，每次交接班都如此，他对于工作严谨的态度，让我内心钦佩。
记得第一次教我钢水深脱硫操作时，从钢水到站的测温，还原气氛制造，变渣操作，以及氩气流量前中后期的调节，在停止送电间隙沾渣，辨识白渣与电石渣的区别，怎么去避免电石渣的形成，每一个关键步骤，师傅都会尽其所能耐心地与我交流。与师傅在一起，我并没有太多的拘束感，可能心底早已把他当成了大哥哥。
每次询问师傅一些操作技能、理论知识时，他都会先问我怎么理解的，不管对错，他都会耐心地听我讲完，然后帮我把问题指出来，令我最信服的就是每个问题他都是用生产数据说话。隔三岔五，他都会把生产中遇到的问题拿出来考我：“勇，还记得上次出现夹杂的原因是什么？咱们操作中应该重点关注什么？还记得这个钢种的特殊要求是什么呀？供应某个客户的钢种经常出现什么缺陷，还记得么？……”师傅的问题一个接一个，我把他的提问称为“夺命连环问”。有时候回答不上来，师傅就会严厉地说：“这不行呀，掌握不够，教了你，你得用心学，要不然跟没学是一样的。”
第一次上精炼炉接换电极时，我心里还是有些许的胆怯。师傅一步一步教我标准化操作，提醒我记得看是否挂断电作业牌，要和电工一起确认是否断电，接地线；一定不要忘记作业表中签字确认；还手把手教我工作服、安全帽的穿戴。
“记住上去站稳，不要着急，安全第一！”在安全操作方面，他像一个爱唠叨的大哥哥。记得有一次，我上去接电极的时候，发现袖口的纽扣掉了，自己也没当回事，在拧电极的过程中，手腕上的皮肤露出来，不小心被电极烫到了，我只能强忍着不敢说，继续操作。这一幕被师傅看到了，自从那以后，每次换电极，他都会刻意地看看我的劳保穿戴，尤其是袖口纽扣，每次都会叮嘱我注意安全。这个小小的细节，让我感受到了师傅对我的关心与爱护。
师傅领进门，修行在个人。来公司的一年多时间里，我从一个什么都不懂的“新兵”逐渐成长为一名敢于挑战、敢于奋斗的钢铁工人，收获了属于自己的一份荣誉，而这份荣誉的获得离不开师傅的帮助和支持。今年6月，在河北省冶金行业协会QC成果发布会上，我的QC小组课题“提高保端淬钢种成品碳内控合格率”获得一等奖。
两个月前，我在撰写这个课题的时候遇到了许多棘手的问题。在课题要因确认过程中，对于碳化硅与合金的具体增碳量没有具体的数据支撑，虽然理论上可以算出具体的数字，但是实际生产中到底会影响多大并不清楚。如何收集到更准确的数据，我没有思路，师傅指导我尝试到站后取一个试样，送电二十分钟后，再取一个试样，在取两个试样间隔的时间段内只加入碳化硅，判定为增碳主要因素，比较前后碳的增量，可以认为是碳化硅引起的增碳量，这样的方法不仅相对准确，而且容易操作。
在师傅的指导下，问题迎刃而解，我探索的保端淬钢种成品碳内控合格率的有效办法，合格率由原来的93.76%提升至95.11%，我快速撰写了QC课题，我的课题以清晰的思路、详实的数据和良好的效果获得了一等奖。
在平凡而重复的工作中，我不仅仅收获了知识，更得到了一份珍贵的师徒情谊。回首一年多的工作经历，我特别感谢何隽楠师傅，他如师亦友，是我奋斗路上的“引路人”。感谢您，引路人！
