6月1日，河钢石钢盛嘉公司2号探伤线旁，钢后车间党支部书记曹希伟正在检查倒棱工序改造后的下料台架使用情况。“自从对下料台架进行改造后，再也没有出现过卡钢现象了，有效提升了生产效率！”曹希伟高兴地介绍说，在2号探伤线上，处处充满着党员和职工的巧心思、小智慧，面对新工艺、新设备，党员骨干带头组建一个个攻关小组，解决一个个难题，有效助力达产达效。
钢后党支部是盛嘉公司党委中一支年轻的队伍，在这支队伍里有十几位党员骨干，他们在各自的工作岗位上发挥着党员先锋模范作用，以点带面，带领身边的职工们积极学习新技术新技能，不断攻克生产技术难关。尤其是集团的“对标一流再破冰、效率效益双提升”主题先锋赛开展后，钢后党支部深入开展该活动，党员针对提质增效、节能降耗等过程中的难点痛点问题组建党员攻关小组，在对标中找差距，不断进行创新改造、设备和工艺优化，助力产线快速达产达效。
“李太是我们车间的急先锋。”当记者问起钢后党支部党员们的先进事迹，曹希伟竖起大拇哥说道。他口中的这位“急先锋”李太曾是一名维修工，他是一位责任心强、勤于动脑的老党员，现负责钢材的倒棱工作。2号探伤线建成投用之初，在钢材传输过程中，钢材下料台架因为长期磨损，经常出现卡钢现象，每次卡钢都要急停机，不仅耽误生产还容易发生掉钢砸坏设备。老党员李太主动请缨尝试解决这个问题。他带领产线职工组成临时攻关小组，经过细心观察倒棱设备运行情况，他发现钢材下料台架因为长期受钢材撞击磨损形成凹槽，便想到了在凹槽处用焊接钢棍的方法使下料台架角度一致这个改造“金点子”。说干就干，五月初攻关小组自己动手对设备进行了小改造，钢材下料台架再也没有出现卡钢现象，极大地提高了工作效率。
解决完卡钢问题，李太又加入到另外一个临时攻关小组中了。原来倒棱机上的挡钢装置尼龙防护垫在使用中容易磨损，需要经常更换。李太所在的攻关小组就跟如何节约挡钢装置尼龙防护垫这一问题“较劲儿”。细心的李太在更换防护垫时发现，另一侧的尼龙防护没有磨损，他们试着将尼龙防护垫反方向进行更换，发现机器运转没有受到影响，于是赶紧做了几次试验，发现这一方法确实可行。这个小发现为车间节省了一半的更换挡钢装置尼龙防护垫的费用，很快在产线推广开来，此举还极大地带动了职工们在节能降耗方面的行动。
像这样的临时党员攻关小组，产线上还有很多，各党员职工因为产线难题聚在一起集思广益，在快速解决后又回归到本职岗位中。
“面对从未接触过的新设备、新工艺，我们只有不断对标学习，通过跟自己对标、跟同行对标，才能突破提升。”曹希伟说。作为党支部书记，曹希伟也是刚调到钢后车间没多久，与所有职工一样，他也面临着年龄大学东西慢、对新工艺不熟悉的情况。为了解决职工快速适应产线、掌握新工艺技术的困境，该支部成立了党员骨干带头的学习小组。在党支部的主题党日中，曹希伟带领全体党员认真学习党史，要求党员在工作中不断发挥凝聚力，带动群众做好各项生产工作。因为钢后车间转岗职工较多，党支部还发动各班党员骨干以老带新、以强带弱，不断增强班组的战斗力。
“对标一流再破冰”，他们把目标瞄准了有过探伤经验的河钢石钢品质部和鑫跃公司，所有职工怀着空杯心态，从零做起，像一名新职工一样每天向技术专家虚心学习探伤技能，在产线与职工互相学习，同时通过资料等自学，让大家在很短的时间内熟悉了每个生产环节的工艺流程。年轻党员刘毅是一位爱学习的小伙子，转岗到钢后车间后，他成了一名修磨工。刘毅不满足简单的机械操作，勤于动手的他利用工余时间学习了电工、焊工技能并顺利取得操作证。每次点检站维修设备时刘毅都虚心学习并及时协助，对在点检设备中发现的一些小毛病，他已能自己动手处理。勤于学习的刘毅成了钢后车间操检合一的多面手，他的上进心带动了身边年轻职工比学赶超的学习热潮，党员学习小组也越来越热闹了。
该支部扎实有效推进“对标一流再破冰、效率效益双提升”主题先锋赛，在产线达产达效过程中显现出积极作用，五月份，该支部率先实现了达产达效目标。（郭旭梅 吕晓娅）
