今年以来，在河钢集团石钢公司鑫跃大棒精品探伤工段的各班综合成绩排名中，丁班连续多次荣获第一，让人不由得想认识认识这个班组的带头人。丁班的班长名叫孙松松，未到而立之年，而当班长已经五年多了。
带头钻研，快速胜任“新”工作
9月28日，见到孙松松时，他正在顶替歇班的主控工操作。“我们班共有11名职工，肩负着每班精品钢材的探伤生产任务，我要熟练掌握班中每个岗位的操作技能，当有人调休时，我才能第一时间‘顶’上。”说话时，孙松松的眼睛一直盯着前上方的显示大屏，根据大屏上显示的探伤线的实际情况，调整着操作和参数，他还多次拿起对讲机与现场的职工互动交流，确保整条探伤线都能以最佳的状态迎接下一个订单的生产。
孙松松说：“这条探伤线是一年多前投用的，相比老区的探伤线，从设备到工艺都实现了跨越式提升。当然也有一个大困难，那就是如何才能快速掌握这条新探伤线的工艺操作。”孙松松选择迎难而上，向设计图纸学，向产线设备学，向兄弟班组学，向行业先进学……年轻人吸收新知识的能力就是好，很快孙松松就能熟练地进行各种操作了。问他为什么能学得这么快，孙松松给出了朴实的答案：“想让工友掌握的技术，我必须先掌握，就因为我是班长啊！”
奖惩分明，带出一支“硬”队伍
一切准备工作就绪，大棒精品探伤新一轮生产开始了。这时候，一名职工走进主控室来到孙松松跟前，把自己近期指标提升的情况告知孙松松，与他一起分享进步的喜悦。
“前几个月，我因指标完成不好受到了考核，当时特别不服气，情绪也变得很不好。”这名职工一边回想一边说道，“那天一下班，班长就叫住了我，和我分析起指标退步的原因来，他有理有据的分析，让我感到班长在这件事上的用心，他是考核者，更是促我提高的引导者，现在我的操作进步很大，多次受到奖励，这与班长的帮助是分不开的，他奖惩分明让人信服，他真心帮助让人感动。”
“这就是班长该有的样子。‘胜则举杯相庆，败则拼死相救’在我们班体现得十分充分。”孙松松说。在班组成员的共同努力下，近半年，他们班实现了质量“0”考核，多项技术指标连月攀升。（河清）
