6月8日上午8点46分，河钢石钢信息物流中心职工杨荣巡查来到原料皮秤房处，发现路旁有一个废弃的彩钢小房，里面堆满了垃圾。“这样不仅有碍观瞻，还存在安全隐患。”杨荣不知道该由哪个部门管理，但是第一时间，她想到自己前两天刚加入的“隐患随手拍”微信群，就报着试一试的心态，拍了一张照片发送到群里。
这个群是6月5日刚刚建立的，里面不仅有各单位主管安全的领导、科段长，也有一线各个岗位的职工。大家利用群平台把自己发现的问题进行反馈。
“您好，您反映的问题，我们将协调责任单位落实整改，形成闭环，谢谢。”刚开完会的安全部一级业务主管卢栓强马上进行回复。安全部设有专人负责群里职工提报隐患的整改落实，为了确保问题处理，正在附近区域进行安全检查的检查科科长梁军，赶到现场协调诚基公司的铲车进行处理。
20分钟后，伴随着铲车的轰鸣声，废弃秤房被“请走”了，现场遗留的垃圾，也组织专人进行了清理。9点50分，仅一个小时，问题得到解决。与此同时，就信息物流中心职工程文岭在群里反映的另一个问题，安全部协调环保建设部的施工管理人员，也一并得到了解决。
杨荣发现自己反映的问题不到一个小时就解决了，忍不住在群里面为安全部点赞：“安全部的同志行动太迅速了，执行力强，向你们学习！”
“渠道畅通了，效率自然就高了。”谈及河钢石钢组建“隐患随手拍”微信群，卢栓强说，充分运用新媒体，实现安全管理全覆盖，督促职工自觉遵章守纪，形成共同促安全的机制。为进一步调动职工重视安全，参与安全管理的积极性，形成“想安全、能安全、会安全、创安全”的氛围，安全部组建专门的微信群，搭建了一个沟通平台。通过这个平台，鼓励职工随时随地抓拍各类安全隐患问题，让问题无处遁形。
“如果职工不仅能发现问题，还能提出好的建议和做法那就更好了，我们还会奖励‘红包’呢。”卢栓强说道。针对发现的典型隐患和违规现象，或者提出合理化建议并落实的职工，安全部会以“红包”的形式进行奖励。目前，在这个微信群中，职工反映的问题已从关注部分区域的脏乱差，转到关注作业现场隐患和典型违规违制上来了，越来越多的职工加入到了“隐患随手拍”的队伍中，更有职工拍摄了制止违章的短视频发到群里，得到了“重奖”。
截至6月13日，“隐患随手拍”微信群收到职工反映的各项问题30余项，发放红包600余元。
