长城网讯(通讯员 高福军)一是加强组织领导。根据数字人事工作相关要求,及时研究制定了《察北管理区税务局全面推行数字人事工作实施方案》,成立了数字人事工作领导小组及办公室,细化工作任务,加强工作督导。
二是明确任务分工。制定全面推行数字人事工作时间表、路线图,统筹协调,分工明确,责任到人。
三是强化考核机制。建章立制,强化考核,建立健全沟通协调机制、信息安全机制和督导落实机制,全面保障数字人事工作有序推进。
长城网讯(通讯员 高福军)一是加强组织领导。根据数字人事工作相关要求,及时研究制定了《察北管理区税务局全面推行数字人事工作实施方案》,成立了数字人事工作领导小组及办公室,细化工作任务,加强工作督导。
二是明确任务分工。制定全面推行数字人事工作时间表、路线图,统筹协调,分工明确,责任到人。
三是强化考核机制。建章立制,强化考核,建立健全沟通协调机制、信息安全机制和督导落实机制,全面保障数字人事工作有序推进。