“新修订的‘小棒线包装质量管理办法’上面写的非常清楚，标牌要绑在钢材的同一位置，同一朝向，你下次一定要注意！”10月28日，在河钢石钢轧钢厂北区小棒线成品工段的钢材垛前，技术室主任郑延一脸严肃地对岗位工说。
郑延，一名标准的“90后”小伙儿，但却有着同龄人没有的成熟与稳重。2016年7月参加工作，郑延先后在钢益公司探伤线、轧钢厂南区大棒线、精饰线等产线工作。谈起自己丰富的工作经历，郑延感慨道：“我有幸第一批入选公司人才培养计划，决不能辜负领导和同志们的期望，为此，我会付出十倍、百倍的努力。”
“为尽快实现公司提出的‘包装质量行业第一’‘表面质量具有明显优势’目标，我所在的技术室再次修订了《小棒线包装质量管理办法》。”郑延介绍，管理办法中规范了许多标准化操作，要求标牌要绑在钢材的同一位置，同一朝向，这样既方便检查，还美观；标牌绑丝要压平，不允许直立等等。在日常工作中，岗位工只要严格按照办法进行作业，就可以有效避免包装质量问题的出现，大幅度提升包装质量。
规范操作，说着容易，做好却很难，为此，郑延带领他的技术团队，狠抓包装质量，不放过任何一个问题。每天，他们利用班后会时间进行巡库，对包装不符合材及时进行通报整改；对设备功能、精度进行系统排查，确保各项装置功能完好。在大家的共同努力下，在操作工的规范操作下，9月份，轧钢厂北区小棒线产品包装质量合格率突破90%，创今年最优。
不只是产品的外包装，产品的内在质量更为重要。在这个方面，郑延也做了大量的工作。了解港弹钢因脱碳问题导致硬度过高、性能不合时，郑延立即与轧钢厂北区技术室加热主管徐建霞开展攻关活动，他们对前期脱碳的3炉港弹钢进行工艺调查和数据分析，详细列出了不同开轧温度的平均硬度，最终得出“利用降低开轧温度来控制硬度的做法在现阶段不能达到质量标准”这一结论。
于是，他们立即进行了跟踪实验，寻找其他解决方法，在一次次数据分析后，最终明确了改善硬度的具体措施。“我们认为，港弹钢的换辊调质时间不宜过长，待轧时要及时降温，必要时还要关小烧嘴，而且Φ25以下规格的钢材要双倍尺上冷床。微调操作方式后，这个月港弹钢硬度合格率已经达到了92%。”郑延自豪地说道。
“产线是我锻炼成长的舞台。参加工作三年间，我感受最深的是，没有完成不了的工作，只要坚定信心，解决生产技术难题的方法总会找到。在当前公司双线作战的关键时期，更需要我们年轻人多学习、多积累、多沉淀。”目前，郑延已经考取了超声、涡流探伤三级证书和漏磁探伤二级证书。谈到未来，他斗志昂扬地继续说道，“技术室正在积极推动产线职工质量体系建设的培训活动，我们会共同学习，一起进步，为未来‘梦工厂’建设添砖加瓦。”（于宗鹭）
