“曹厂长在我们炉前观察了四个小时，提出了七个方面建议，并结合现场实际和我们一起制定对策，规范作业程序。”6月15日早上，在河钢石钢炼铁厂0号高炉炉台上，炉长助理许海涛指着正在进行吊装作业的天车向笔者说道，“天车吊装过程要吊物过肩，挂钩人员离开吊物下方位置。而当吊物到达摘钩人腰部高度且平稳无晃动后，摘钩人才可以靠近吊物操作。这样就提高了炉前工作业的安全系数。”
“张厂长针对近期高温铸铁现场辐射热对身体的影响，和我们一起制定了分时段作业、轮流作业等措施，还提供风筒、清凉饮品、防暑药品等来保证职工清凉度夏。”与此同时，铸铁机工段吴二红也向笔者夸赞道。
这些都是炼铁厂领导在“安全生产月”活动中的一些务实做法，而他们的活动绝不仅仅局限于此。
6月12日下午15时40分，在炼铁厂一楼会议室内，该厂四级专家以上领导、科段长正职、相关方负责人、内聘机械防护能源隔离专家及各专业组长齐聚一堂。安全科点评了各科段本周的检查考核内容，评比了各级领导干部履职尽责情况；各工段和专业组进行了述职报告；2号高炉工段段长赵建飞分享了激发班组活力的经验。这就是炼铁厂每周五下午固定的安全例会。目的就是在“双线作战”的特殊时期统一思想认识，相互借鉴学习，共同提升基层安全管理水平。
煤气的产生和利用是炼铁厂常抓不懈的主要安全工作。煤气专业小组组长何少松在煤气管理方面经验丰富，他下现场、查隐患、规范现场作业标准，每一项工作都细致入微，他说：“铸铁机烤包器助燃风机管道存在无泄爆装置缺陷，我们立即召开了专业组会议，完善了安全作业措施。”他们从专业安全角度论证和实施，短短三天时间就安装完成了助燃风机的泄爆装置。
面临“双线作战”人员紧张因素影响，要动态管理人的不安全因素。风机工段人员结构参差不齐，人的不安全因素也随之攀升。“从对职工的关爱入手，切实解决职工思想问题。”风机工段段长李绅说道。
推动网格化管理，不留一处死角。供料工段战线西延、东伸、北扩，面积庞大，设备众多，虽然人员紧张，但每个网格依旧都交织得坚不可摧。“料场实行24小时管控，只要有车辆运输，就会有人员接卸，我们高质量的服务一定让客户满意。”供料工段段长池文中用行动兑现着承诺。
在“安全生产月”活动中，炼铁厂干部职工不断“求实、重稳、再提升”，努力做到“事事、人人管安全”“不安全不生产”，为河钢石钢“双线作战”和新老基地顺利衔接打下基础。（朱贵林）
