连日来，河钢石钢党委通过召开专题学习会、公司OA网站、报纸、班前班后会等多种方式，深入学习和贯彻落实集团2021年工作会议精神，持续深入推进“红色熔炉淬钢魂铸精品”和“开疆拓土、竞逐高端”等新的党建品牌工作，巩固提升“党建三项指数管理”特色品牌，充分发挥党建品牌示范引领作用，引导广大党员在释放新区产线效能、提升特钢产品质量、进一步聚焦市场和产品实现“两个结构再优化”工作中发挥先锋模范作用，为加快打造“特钢梦工厂”凝聚强大合力。
“全面加强党的建设，以高质量党建引领高质量发展”，河钢石钢党委积极贯彻落实集团要求，开展了富有特色的党建品牌创建活动。河钢石钢党委组织开展“红色熔炉淬钢魂铸精品”，把新区达产达效、产品升级结构调整、新产线质量提升等重点难点作为公司党建工作的出发点和着力点，引导党员职工为公司建设成为特钢强企持续发力。为进一步实现“两个结构再优化”，河钢石钢党委织开展“开疆拓土、竞逐高端”党建品牌创建活动，创新建立“26354”工作体系，使高端客户群不断巩固和扩大，切实将党建优势转化为市场优势，推动“两个结构再优化”迈上新高度。
持续深化“党建三项指数管理”特色品牌工作创建，将党建指数与公司生产经营紧密“挂钩”，明确党支部量化考核标准，突出业绩导向。河钢石钢党委在基层党组织开展“堡垒指数管理”、干部“执行力指数管理”、基层岗位党员“先锋指数管理”中，进一步在强化重点指标分解的针对性、有效性、可行性、可评价性上下功夫，全面构建起对月度经营计划和生产建设任务的保障体系。各级党组织围绕公司下达的月度生产经营计划和产品结构优化、质量提升、成本控制、客户服务等重点工作任务，进行层层分解，层层攻关。基层党组织、各级干部和广大岗位党员通过强化难点问题攻关、加强重点工作过程管理、优化工艺操作等方法和措施，确保各自承担的重点指标任务落实。以综合激励为指引，全面激发能动性。进一步将三项指数的高低与组织和个人的“评先评优”挂钩，激发提高产品质量和服务质量的积极性，倾力打造精品特钢。（于宗鹭）
